团干部培训班结业仪式10篇

时间:2022-03-22 00:48:23 来源:网友投稿

团干部培训班结业仪式10篇

团干部培训班结业仪式篇1

  大家好,根据市委党校结业式的安排,受班级两委委托,由我在这里作小结发言。不当之处,还请大家批评指正。

  但见时光流似箭,为期两个月的中青班学习生活就这样结束了,我们即将返回各自的工作岗位。这两个月的学习时光非常珍贵和难得,此时此刻,相信大家和我一样,心中充满了不舍和留恋。想说的学习体会有很多,但我把想说的主要分为四个方面来表达,我想这也是我们班X位同学的共同心声。

  首先,表达一份感谢。感谢市委组织部的点名调训,才让我们有一起学习的机会;感谢市委党校的细致严谨的教学计划,让我们的理论水平得到提升;感谢班主任和各授课老师付出的辛劳,让我们党性修养得到提升。

  其次,汇报一份收获。这次培训,大家的共同感受是机会难得、解渴受用、不虚此行。这两个月以来:一是我们的党性获得了锻炼。印象最深刻的就是在X老师《共产党宣言》互动式研讨课上,我们重温了经典,课上热烈而美好的讨论氛围就是践行初心的最好证明,那天我们讨论到12点才下课。在主题为“围绕习近平在中央党校中青班开班式上的讲话谈谈对坚持知行合一,主动作为的认识”班级研讨课上,大家结合工作各抒己见、侃侃而谈,用实际行动践行了不忘初心牢记使命的根本宗旨。在班主任X老师的《X》、X老师的《X》、X老师的《X》《学习习近平关于家风建设的重要论述》等多位老师的教学中,我们更全面系统学习了习近平新时代中国特色社会主义思想。

  二是我们的修养得到了提高。X月X日-X月X日,我们到不可忘却的红色苏区——X开展红色教育异地培训,深刻感受到X人民为夺取中国革命胜利立下的丰功伟绩,也感受到了毛主席光辉词章中的《如梦令·元旦》中所写到的“山上山下,风展红旗如画”那无坚不摧的革命豪情。X月X日——X月X日,我们到X干部教育学院开展红色教育异地培训,这次培训让我们的党性修养得到了深层次的提高,记得到达X已是晚上六点多,但在我们晚上七点的X第一课《X》的课上,大家被老师动情投入的讲课精神感动了,被革命先烈的事迹感染了,大家丝毫不觉白天十多个小时的车程有多疲惫。

  而后,我们在毛主席铜像前敬献花篮,重温入党誓词;我们在毛泽东纪念馆追忆毛主席光辉伟大的一生;我们在刘少奇纪念馆深切感受伟人为民的高尚情操和艰苦朴素的优秀作风;我们在杨开慧纪念馆深切缅怀杨开慧烈士,感受到了毛主席写的那首著名的词《蝶恋花·答李淑一》“我失骄杨君失柳,杨柳轻扬直上重霄九;我们在雷锋同志纪念馆用集体合唱“学习雷锋好榜样”来深刻怀念这位年轻的民族英雄;我们在X集体豪情朗诵《沁园春·长沙》,不仅领略了昂扬炽烈的革命情怀,还汲取了奋发前进的信心和力量。

  在这次异地学习中的每一个瞬间无不让我们的心灵受到洗涤,灵魂受到震撼,思想境界得到升华。三是我们的理论水平得到提升。这两个月来,我们学习了《学习习近平关于全面深化改革的重要论述》《坚持以人民为中心,推动经济高质量发展》《坚定不移推进全面从严治党向基层延伸》《大力加强我国意识形态安全建设》《正确理解和科学推进乡村振兴战略》《规范党内政治生活进化党内政治生态》等多位老师的教学(课程丰富,在此处无法一一列举),让我们更好的掌握了党的重要精神与基本理论。

  再次是收获了一个班级的革命友谊。X个月的学习时光,我们很多同学从不认识到认识到熟悉,我们的友情得到了升华。我们班X个人,大部分来自不同的单位,有市直部门的办公室主任、科长,有县区的镇长、局长、团委书记,有纪委、公安局、检察院、法院系统的,可以说大家来自五湖四海,也都是各个单位干工作的中坚力量。我们班最大的特点是年轻,并有好多个名校硕士、博士,开学时班主任给了我们“三个最”,说实话和你们这些学霸成为同学,让人压力很大。

  但学习中我发现,虽然大家工作岗位、性格、知识、经历都各不相同,就这两个月,我们经历了文艺汇演、异地培训、考察调研、班级活动,在这些活动中我们互相理解、互相补台、互相支持、共同提高,形成了团结、友爱、和谐、进步的浓厚氛围,尤其是班级两委都为中青班这个集体默默的奉献。

  X、X、X、X四位同学勇于担任小组长的重担,圆满完成了每次清点人数、活动通知、收材料等光荣任务;班长X是个博士,他一直默默为大家做了很多事情,是个特别好的班长;生活委员X事无巨细,异地培训还时时带着药箱,他让我们衣食无忧,有他在我们很有安全感;学习委员X是我们班学历最高的女生,她每天都负责的整理学习评分表,组织微课堂,她是我见过最美的最接地气的女博士;X和X同学在很多班级活动中总是默默奉献着;纪检委员X是我们每次活动符合八项规定和培训要求的重要导航;在文艺汇演中,X、X不负重任的成为了整场晚会的主持人,X同学和我一样,贡献了舞台首秀;我们集体大合唱《我的祖国》是我听过最动听美妙的合唱曲目;X在六人小组朗诵中让我们感受了语言的魅力,朗诵出一篇富有感情色彩的《X》,让人感受到了祖国的迅速崛起。在篮球友谊赛中,男生们的满场飞奔、积极拼抢、精准投篮,X“用脑袋打球”的果敢,X“骑马射大雕”的造型,X“霸王硬上弓”的强硬都在X镜头下留在珍贵的一幕。

  X发挥才子本色,勇于承担课题调研的执笔任务;X发挥各自岗位专长,主动承担了班级微课堂授课的光荣任务;X同学是班级摄影师,为大家记录了许多美好瞬间;X同学在每次合影时都主动为班级整队;结合班级活动X主动组织安排大家学习调研了X的有关产业和乡村振兴项目,为大家提供了实地学习的机会;学习之余的“数三”游戏中,我们感受到X和X的“相爱相杀”;乡村体验活动中,我们领略了X的大厨风范,X和X专业的火力保障;在教室角,X的幽默总让人捧腹;X每天总是第一、二名签到,为班级到课率提供了重要保障,值得X天天点赞;在班级研讨中,X分享的关于巡察的担当故事,引起了老师和同学们的共鸣;在医院里,X和X对X悉心的照料和陪伴。

  我们的课后十分钟变成了每天下课后最期待的一件事,X的“讲古”、X的“5G时代”、X的“房屋构建安全知识”、X的法律案例分享、X的“妻子(七子)”段子、X和X的分享基层工作经验以及的六月份开启的纪检专场、法检专场、团委专场、带娃专场等等......每一天都让我们惊喜不断,大家都认真对待十分钟小课堂以至于后来课后分享变成了30分钟都不够用,每天的小分享不仅让我们开拓了视野,在彼此间还增进了认识了解。

  最后是表示一份决心。X个月的培训虽然短暂,但对于我们个人的成长来说,是一次难得的“充电”和“加油”。我们回到工作岗位后,决心把这次培训学习当做一个新的工作起点,切实把在党校养成的优良作风秉承下去,坚持下来,指导和规范自己的言行,做到勤奋学习、敬业奉献、求真务实、严于律己;把培训当中积累的理论知识真正消化吸收、提炼升华,结合各自工作,转化成为指导工作的新思路、促进工作的新方法、推进工作的新举措。

  大家是否还记得,在我们未去X前,我们在核对通讯录制作草稿,就有同学问快要结业了吗?时间过的飞快,今天我们真的要结业了!X个月时间在眨眼之间悄然过去。分别在即,既有留恋也有不舍,留恋的是这段难忘的学习生活,不舍的是学习期间认识的各位好老师、好同学。现在,我们无需感叹太多,只有昂首向前才不负这两个月的青春相聚。此时此刻我想用我们在长沙橘子洲头共同朗读的一句话作为结束语:恰同学少年,风华正茂,书生意气,挥斥方遒!作为年轻干部,我们要不忘初心、牢记使命,昂首向前,在各自的岗位上发光发亮!

  谢谢大家!

 

团干部培训班结业仪式篇2

  尊敬的各位领导、同学们:

  很荣幸参加这次县委党校举办的党外干部培训班,也非常珍惜这次难得的学习机会.几天来,通过聆听各位专家、教授、领导的专题讲座和报告,开阔了视野、增长了知识,提高了自身的理论水平和思想境界.这次培训班教学内容编排精当、丰富,充分体现了县委统战部、组织部和县委党校对这次培训的重视,体现了对党外干部培养的良苦用心.下面我代表参训学员与大家一起交流学习体会:

  通过这次培训,我们收获了“两个提高、一个加强”.

  一、提高了对 “统一战线”的再认识.统一战线作为中国共产党执政之基的“三大法宝”之一,在当前新形势、新阶段与时俱进的赋予了新的内涵,这就是充分调动一切积极因素,为中华民族的伟大复兴,为构建和谐社会不懈努力.作为民主党派人士,我们不能只要求统一战线的温暖,更应该做统一战线的基石.让统一战线成为中华民族伟大复兴的阳光之路,构建和谐社会的温暖之道.农工民主党作为我县唯一一个民主党派,更应积极发挥党派优势,在建设小康沅陵、和谐沅陵中积极参政议政,努力作为,有所建树.

  二、提高了综合素质和参政议政的能力.我作为一位教育工作者,向校长的开班讲座紧贴我县教育改革发展实际,本人感同身受.无论是党校张老师研讨式的《建设沅陵旅游大县》、孙部长的《台海形势报告》,李校长的《十二五》规划解读,还是省社会主义学院专家教授等的专题讲座,培训内容精彩纷呈,观点犀利鲜明,既前瞻性的分析了当前世界政治、经济的发展态势,又贴近我县的社情民意、学员的素质修养,让我们很受教育和启发.当前我国改革开放正处在向纵深发展的转型时期,各种新情况、新问题、新矛盾不断涌现,因此要求我们每个学员要更好的履职尽责、趋利避害、努力工作、服务大局,参政议政,做促进我县经济发展、社会和谐、各项事业健康发展的忠实践行者和排头兵.

  三、加强了在本职工作中履职尽责的意识.学习是手段,工作是目的,通过学习我们增强了履职尽责的意识.回去后,要立足岗位,积极作为.安心本职工作,不计较个人得失,全心全意投入到工作中去,不能因为自己是党外干部或民主党派人士,就降低工作标准,降低对自身的要求.要更加严格地要求自己,慎独律己,努力工作,立足岗位建功立业,为我县社会经济又好又快发展做出自己的贡献.

  培训班就要结束了,虽然培训时间很短,但我们收获颇多,我们收获了知识,收获能力,收获了智慧,也收获了同学们的友谊,虽然短暂的时间让我们只能混个面熟.在此我们衷心感谢各位领导和县委党校的领导老师们对我们学员的关心爱护,最后祝各位领导、老师们身体健康,工作顺意,祝各位年轻的同学们事业有成,家庭幸福.

团干部培训班结业仪式篇3

  今天,全市第一期科级干部领导能力提升培训班就要结业了。通过培训,大家丰富了知识,开阔了眼界;提高了能力,增强了本领;加深了了解,增进了友谊。在此,我代表市委组织部对培训班的圆满成功表示热烈祝贺,对培训期间付出辛勤劳动的教职员工表示衷心感谢,对勤奋学习的各位学员表示亲切慰问!

  培训结业既是终点,更是新的起点。面对新形势、新任务、新要求,保持积极向上心态,创造性开展工作,作风是关键。人心向背看作风,只有作风正,才能党风好;只有党风好,才能民心顺。借此机会,我就作风建设讲四个字,也是四个方面的问题,与同志们交流,和大家共勉。

  一、“心”:解决“信念滑坡”的问题

  理想是翱翔的翅膀,责任是奋进的动力。知识和能力固然十分重要,但比知识和能力更重要的是人的理想信念和责任。理想信念有如身体的“脊梁”和大厦的“支柱”。没有“脊梁”,人就不能直立;没有“支柱”,大厦就会坍塌。实践证明,理想的动摇是最危险的动摇,信念的滑坡是最致命的滑坡。增强理想信念,应在三个方面下功夫。

  1、讲党性,在党性修养上下功夫。刘少奇同志在《论共产党员的修养》中指出:“共产党员应该具有人类最伟大、最高尚的一切美德,具有明确坚定的党性”。共产党员要讲党性,讲党性就要有坚定的信念。世界上200多个国家和地区中,搞资本主义的占绝大多数,但资本主义不仅没能让大多数国家富起来,反而使他们更加贫穷,与发达国家的差距越拉越大,发展中国家“克隆”西方模式的没有一个成功的例子。许多发展中国家从照搬西方模式的失败中警醒,把中国模式看成榜样。改革开放30多年来,我们成功应对亚洲金融风暴,战胜汶川、玉树地震灾害,特别是这次国际金融危机,美国近乎崩溃,欧洲受到重创,冰岛国家破产,而中国一枝独秀。

  金融危机中,美国政府将相当于GDP百分之五的7000亿美元投入到金融市场的“黑洞”中时,不得不开始与“政府干预、国有化”等一系列以往用于指责别国的词汇打交道。美国总统奥巴马在入主白宫第一年即对中国进行正式访问,寻求中国支持。最近,美国派商务部、国防部、联邦行政学院等直接影响美国对华决策的17位高官来华培训,研读科学发展观、中国政体、五年规划和经济发展。过去,总是我们派干部到美国学习培训,这次是美国第一次反过来学习我们,这说明中国政体的科学性,体现了社会主义制度的优越性。

  共产党员姓“党”,姓“党”就要对党忠诚。毛主席说过:“办事要靠人,人要靠得住”。谍战剧《潜伏》,相信不少同志都看过。如果没有坚强的党性,主人公余则成何以在可以撤退的情况下,不惜生命代价拿到上百人的潜伏名单?是对党的忠诚,才让余则成由平凡到令人钦佩。共产党员要心系群众,心系群众就要为民服务。感动中国人物之一——吴天祥始终怀着全心全意为人民服务的信念,坚持“人生在世,奉献二字”的人生观,始终情系群众、一心为民,他把群众放心中,群众把他记心上。

  2、重责任,在责任意识上下功夫。责任意识是领导干部党性修养、工作作风的试金石。我们工作中出现这样那样的问题,发生这样那样的事故,往往与工作不负责任、责任意识不强直接相关。一些重大玩忽职守案件和责任事故造成的后果触目惊心,教训十分惨痛。当前仙桃正处于跨越发展的关键时期,这个时期既是发展的黄金期又是矛盾的凸显期。处理好了我们的事业就会大步发展,处理不好就会诱发许多矛盾和问题。我们作为公务员,要对工作负责;作为党员干部,要对组织和群众负责;作为领导同志,要对地方和单位负责,更要对仙桃的发展负责,时刻牢记“责任重于泰山”。

  3、树信心,在增强信心上下功夫。“信心比黄金更重要”。信心体现在哪里?体现在人的精神状态,对事业的执着追求和坚忍不拔的毅力上。去年3月,我在全市科级干部培训班讲过,《人,总是要有一点精神的》,分别从环境的好与差、工作的难与易、个人的得与失、人生的苦与乐等四个方面谈了领导干部应当如何保持积极向上的精神状态,而信心是良好精神状态的重要组成部分。周文王曾被殷纣王囚于羑里,但胸怀宽广,自强不息,潜心研究,著成《周易》;孙膑被庞涓谋害,在断腿之痛中崛起而不是沮丧,最终成为著名军事家,并留下了著名的成语“围魏救赵”;19世纪美国盲聋女海伦·凯特,以自强不息的顽强毅力,掌握了英、法、德等五国语言,完成了《假如给我三天光明》、《我的老师》等一系列著作,并致力于为残疾人造福,建立慈善机构,被美国《时代周刊》评为美国十大英雄偶像,荣获“总统自由勋章”奖。

  纵观这些古今中外名人的人生经历,我们不难发现,他们有一个共同特点,对事业的执着追求。只有面对困难不退缩、面对矛盾不逃避、面对挫折不气馁,才能乘风破浪,勇往直前,最后达到成功的彼岸。《士兵突击》里的主人公许三多,从一个普通青年成长为优秀特种兵,他不是最优秀的,但他是最成功的,原因就在于他有坚忍不拔的毅力,无论挫折千百次,他都不放弃自己,不抛弃战友,凭着“不抛弃、不放弃”的精神,在逆境中脱颖而出。

  二、“能”:解决“本领恐慌”的问题

  1939年,毛主席在延安干部教育动员大会上就指出:“我们的队伍有一种恐慌,不是经济恐慌,也不是政治恐慌,而是本领恐慌”。21世纪的今天,这个论断仍具有很强的现实针对性,我们有些干部“老办法不管用,新办法不会用”,说到底就是能力不足、本领恐慌。怎样解决“本领恐慌”的问题,一是学习、二是实践、三是创新。

  1、让学习成为力量。时代在前进,学习无止境。我曾经讲过:让学习成为一种需要。今天,我要讲让学习成为一种力量。首先,从重“帽子”到重“脑子”。现在有的同志对“帽子”很重视,对“脑子”太忽视。“没有脑子”的干部肯定不能胜任工作,忽视“脑子发育”的干部肯定走不远。组织部管“帽子”,但更重视“脑子”。为什么办培训班?就是要通过培训解决“脑子”问题,帮助大家提高综合能力。其次,从“要我学”到“我要学”。学习是终身的过程,学习是永恒的追求。在农耕时代读几年书就能管用一辈子;到了工业经济时代,读十几年书就可以够用一辈子;而到了知识经济时代,只有终生学习才能适应一辈子。在这个“人人都有麦克风”的网络时代,一旦不学习,你和别人交流都“对不上口型”。要多学习,少应酬,虚心向书本学、向实践学、向群众学,问政于民、问计于民、问需于民,实践是最好的老师。第三,从“软任务”到“硬指标”。1995年,联合国教科文组织把4月23日确定为“世界读书日”。每年的这一天,语言不同、肤色各异的人们,不约而同地做着同样的事情——读书。过去我们讲读书,一般号召多,督促检查少,干部学什么、怎么学,学多学少、学好学坏全凭兴趣和自觉,缺少管理约束“硬招数”。要从建立严格的考核和激励机制入手,引导和督促党员干部有目标、有计划地读书,真正把学习由“软任务”变成“硬指标”。

  2、靠实践提升能力。高层看学历,基层看经历。李源潮部长指出,要注重从基层和生产一线选拔优秀干部,让优秀人才到基层去,让机关干部从基层来。实践证明,凡是在各种领导岗位上有所作为、成绩突出的干部,都是注重实践锻炼特别是基层实践锻炼,在丰富生动的实践中成长起来的。近几年来,我们始终坚持在基层一线提升干部能力,先后选派200多名干部到招商引资、南城新区开发、新农村建设、信访稳定等重点领域开展实践锻炼,取得很好的效果。今年,省委将采取“六个一批”的方式,突出抓好领导班子能力建设,培养锻炼一大批复合型党政领导干部。我们也将在近期开展百名干部下基层活动,将有培养前途的中青年干部,推到基层一线去摔打,放到艰苦环境中去磨练,不断提高他们领导科学发展的能力、总揽全局的能力、驾驭复杂局面的能力和解决实际问题的能力。因此,大家一定要主动到经济建设主战场、新农村建设第一线、和谐社会建设最前沿加强实践锻炼,不断提升能力和本领,铸就业绩和荣耀。

  3、用创新推动发展。“创新是一个民族进步的灵魂,是国家兴旺发达的不竭动力”。领导干部要与时俱进、敢于创新。思想是行动的先导。从某种意义上讲,经验有多丰富,思维就多僵化。要推进新发展,开创新局面,就必须把思想从那些过时的条条框框中解放出来,多尝试用新理念研究问题、新思路分析问题、新办法解决问题。正所谓,思想有多远,我们就能走多远。英国著名作家毛姆未成名前,他的小说无人问津。在穷得走投无路的情况下,用自己最后一点钱,在报纸上登了一个醒目的征婚启事:“本人是个年轻有为的百万富翁,喜好音乐和运动。现征求和毛姆小说中女主角完全一样的女性共结连理”。广告一登,书店里的毛姆小说就被一抢而空,一时之间“洛阳纸贵”。

  从此,毛姆的小说销售一帆风顺。正是这一独特思路,改变了毛姆的命运,使毛姆成为著名的小说家。创新需要胆识。从哲学角度讲,它是一个破旧立新的过程,伴有阻力和风险。1977年4月,尚未恢复工作的邓小平给中央写信,指出“两个凡是”不符合马克思主义,提出要完整准确地理解毛泽东思想,从而揭开了新时期解放思想的序幕。领导干部就是要有这种无私无畏的精神,敢为人先,勇于担当,“公罪不可无,私罪不可有”就是这个道理。创新不是标新立异。哗众取宠、改头换面不是创新,创新一定是解决问题,创新一定要推动发展。去年以来,我们大胆突破传统选人用人方式,连续举办了三期青年干部综合素质训练班,集中开展专题讲座、理论测试、才艺展示、小组讨论、交流发言、模拟面试等活动,既对广大青年干部进行了综合素质集中强化训练,又发现和选用了一批优秀年轻干部,先后选拔了1名团市委副书记、6名党外副镇长、3名部机关干部,在选人用人方式和干部培训理念上实现了重大突破。

  三、“实”:解决“执行不力”的问题

  实干兴邦,空谈误国。决策再正确,目标再宏伟,措施再具体,如果不认认真真抓落实,都只能是:说而不抓等于白说,抓而不力等于白抓。解决“执行不力”,应把握三个重点。

  第一,方向是关键。成功始于方向。方向明,即使前进的脚步较缓,那也是在通往成功的路上,是一种对成功的积累,怕就怕“南辕北辙”。改革开放30多年来,仙桃一无资源,二没中省企业,而经济社会发展一直走在全省前列,连续多年位居全省十强。靠的是什么?靠的就是思路清晰,方向正确。80年代,我们通过创办乡镇企业,使仙桃从周边县市中脱颖而出;90年代,我们实行开放强市战略,使仙桃一跃成为全省首强,并进入全国百强;进入新世纪,我们又“靓女先嫁”,进行“1+X”改革,使仙桃发挥体制优势,跨越前行。这说明方向比速度更重要。大家一定要善于找准上级决策精神与本地本部门实际的结合点和切入点,把实施决策的原则性和解决问题的灵活性统一起来,切实提高科学决策的水平,多提一些可行的思路和具体措施,创造性地开展工作,坚决杜绝“拍脑袋决策、拍胸脯保证、拍屁股走人”的“三拍现象”。

  第二,执行是基础。我们绝不缺少雄韬伟略的战略家,缺少的是不折不扣的执行者。在现实生活中,往往会出现这样的情况,明明看到了问题、制定了措施,但结果却不理想,甚至事与愿违。根源在于执行不力。没有执行力,落实就是空话,务实就是口号。要转变观念抓执行。很多事情我们缺乏的不是解决问题的能力,而是解决问题的观念。要从转变观念入手,重视基础工作,把工作做实。要杜绝借口抓执行。再妙的借口对于事情本身都没有任何用处。西点军校有句名言:“没有任何借口”。它是西点军校200年奉行的最重要的行为准则,是西点军校传授给每一位新生的第一个理念。秉承这一理念,200多年来,西点军校为美国培养了3位总统,5位五星上将,3700名将军,1000多名世界500强的董事长。要强化细节抓执行。“天下大事,必做于细”。

  小事做好了可能不会“功勋卓著”,但做不好却很可能“溃于蚁穴”。俄罗斯“库尔斯克”号核潜艇因鱼雷挂钩生锈断裂,导致鱼雷坠地爆炸,结果毁掉了价值昂贵的核潜艇和无法用价值衡量的100多名艇员的生命,俄罗斯人对此的评价是“可以悲痛,不可原谅”。因此,在执行中必须强化“细节决定成败”的理念,切实把琐事做好,把小事做精,把细事做亮。

  第三,和谐是保障。团结出效能,和谐出干部。木桶原理告诉我们:一个木桶的最大容量不取决于最长的木板,而取决于最短的木板。一个人再优秀只是一个人,只有一个优秀的团队、一批优秀的集体、一群优秀的干部共同努力、协同作战,才能克服“百心不能成一事”,做到“百人一心万事成”。但是团结不等于一团和气,和谐也不是唱“同一首歌”,领导干部尤其是一把手要发扬民主,善于听取不同意见,团结与自己不同意见的人。唐太宗是我国历史上著名的帝王,他敢于纳谏,勇于认错,乐于纠偏。在他的影响和带动下,出现了以魏征为代表的一大批敢说真话,勇于担当,善于谋事的直臣、能臣、干臣。君臣合力,共同开创了“贞观之治”的辉煌盛世。

  四、“德”:解决“为官不正”的问题

  德才兼备、以德为先,是我们党的干部路线和用人标准。领导干部只有常修为政之德,才能自觉做“一个高尚的人,一个纯粹的人,一个有道德的人,一个脱离了低级趣味的人,一个有益于人民的人”。

  1、远离“三种人”。社会转型以来,受市场利益机制的负面影响,那种“三年清知府、十万雪花银”的求富心态,“借钱修路、收费还贷”的补偿欲望,“光宗耀祖、封妻荫子”的名利思想在少数干部中还有市场。一些不法商人、老板也别有用心地结交拉拢这些干部,博其所爱,投其所好。你好吃,就投之以甘饴;你好喝,就献之以佳酿;你好赌,就送之以金钱;你好色,就奉之以粉黛。先后把几十个高官拉下水的赖昌星有一句很耐人寻味的话,叫“不怕政府有法规,就怕领导没爱好”。为政交友要特别警惕三种人:一是官不大,特别能来事的人;二是挣钱不多,特别能花钱的人;三是不太熟悉,特别能套近乎的人。对这三种人不心存戒备,迟早是要出问题的。古人云:“以势交者,势倾则绝;以利交者,利穷则散;以色交者,色衰则尽”。要注意什么人能交往、什么人不能交往,严格把握交往的分寸,时刻警惕和防止不正常的人情交往和可能引起腐败的人际关系,在正常、健康的人际关系中工作和生活。

  2、算好“三笔账”。从近年来披露的违法违纪案件来看,有的是“小船掀大浪”,有的是“小浪翻大船”,有的是“船刚靠岸人落水”。党有党纪,国有国法;法网恢恢,疏而不漏。廉政建设出了问题,一害事业,二害自己,三害家庭,“一失足成千古恨”!这里,我们可以从个人的角度算一算领导干部搞腐败的“三笔成本帐”:一算“政治账”,是自毁前程。一名干部从办事员干起,到担任科局级领导干部,一般需要10年时间,可谓“十年磨一剑”。如果沦为腐败分子,这10年的奋斗就会毁于一旦。二算“经济账”,是倾家荡产。一名40岁的科级干部,每年工资、福利待遇约3万元,按平均年龄75岁计算,后半辈子收入是百万元之巨。如果因腐败受到“双开”处分,不但这百万元付之东流,还会落个倾家荡产的结局。三算“名誉账”,是身败名裂。一名领导干部如果因腐败问题被查处,将会永远打上“贪官”的烙印,尊严扫地,身败名裂,不仅在同事、朋友、亲戚面前抬不起头、做不起人,甚至自己的家属、子女都要在名誉上受牵连。所以,大家作为领导干部一定要正确理解得与失,正确对待各种利益诱惑。

  3、常到“三地看”。市场经济环境下,人与人之间进行一些比较是正常的,关键是要有正确的比较方法。“人家走路我骑驴,比上不足比下有余”。我们应该树立这样的理念:在工作上应向高标准看齐,在物质享受上应向低标准看齐,学会“知足”,知足常乐,保持一颗平淡心。关键是要找准坐标,找对参照物。建议大家常到三个地方看一看:常到烈士陵园看一看,瞻仰抛头颅、洒热血的先烈们,就会提升自己的境界,倍加珍惜今天的幸福生活;常到农村贫困地区看一看,多参与“城乡互联、结对共建”等活动,真心真意与农民打交道,交朋友,了解城乡差别,体察农民疾苦;常到城镇弱势群体中看一看,与下岗职工比一比,对生活待遇就会心满意足,什么金钱、地位都是“身外之物”,将会受到心灵的洗礼和刻骨铭心的警示。

  同志们,“官大官小,没完没了;钱多钱少,都有烦恼;名好利好,平安最好”。希望大家不为名所困,不为利所惑,进一步加强思想作风建设,以一流的精神状态、一流的工作作风、创造出一流的工作业绩,为仙桃更好更快发展做出应有的贡献!

  谢谢大家!

团干部培训班结业仪式篇4

  俯下身子,倾听民意,切实践行群众路线。下面是范文网小编为您推荐年轻干部培训班结业座谈会上的讲话发言。

  各位学员:

  雪霜自兹始,草木当更新。寒冬时节,艳阳高照,今天我们在这里进行年轻干部培训班结业座谈,也意味着大家的集中学习培训即将告一个段落,在这里,我代表,提前祝贺各位学员圆满完成学习任务,顺利结业。刚才,两位班委对学习培训情况进行了全面的总结、8位学员做了专题发言,其他做了随机发言,大家准备都很充分,有学习上的感悟、思想上的交流、理论上的探讨、实践上的思考,很有见地,让我也深受启发,下面,我讲三个方面的意见。

  一、年轻干部培养选拔要发力走得对”

  习近平总书记强调:“培养选拔优秀年轻干部是一件大事,关乎党的命运、国家的命运、民族的命运、人民的福祉,是百年大计。”长期以来,X认真实施源头培养工程和“事业发展保障工程”,为X跨越发展各项事业输送了一批批优秀年轻干部。全市名公务员队伍中,35岁以下的人,占X%,少数民族×人,占X%,女的人,占%,党外干部×人,占X%,35岁以下科级领导干部人,占%我们主要做了以下几方面的工作:

  一是注重源头培养。习近平总书记强调,“要教育引导干部一开始就想明白当干部为什么、在岗位干什么,走好从政第一步。我们在XX党校持续举办新任公务员、新任事业单位人员、新任科级领导干部、新任处级领导干部、中青年干部、少数民族干部、妇女干部、党外干部培训班,依托教育资源,全面加强年轻干部思想淬炼、政治历练、专业训练、实践锻炼,培训各类年轻干部多人为大家从政打下坚实的基础,目前,2016年以来在中青班学习的名学员已有名走上了处级领导岗位。

  二是注重跟踪培养。习近平总书记强调,组织上对干部不能“放养”,而要及时掌握动态,帮助干部一步步成长起来。长期以来,XX组织部通过干部考察、专题调研、延伸访谈、谈心谈话、专项考察等方法,全面检验干部的政治素质,通过看实事、看实情、看实绩,注重在工作一线了解干部的干事状态,科学分析、精准研判年轻干部的专业特长和熟悉领域,按照专业化、专门化要求,建立熟悉经济、项目管理工作等个类别的专业干部库,储备了名卫生、公安系统和县乡基层在疫情防控一线工作中实绩突出、表现优秀的年轻干部;通过延伸监督视线,把干部的工作圈、生活圈和社交圈衔接起来,把“八小时之内和“八小时之外贯通起来,全面掌握干部作风情况。这些举措让大家在组织的引导、关怀下茁壮成长。

  三是注重全程培养。习近平总书记指出,“干部成长规律决定了干部培养要有足够时间,不仅着眼未来5年、10年,更要着眼未来15年、20年乃至更长时间。注重把岗位实践作为培养锻炼干部的重要平台,坚持多岗位、多层次历练干部,注重把干部放到基层一线、关键岗位和防范化解重大风险、污染防治主战场以及项目建设、社会维稳、扫黑除恶等领域历练,2018年以来,通过“上派下挂的方式,从XX统一选派了多名优秀年轻干部到省外、市内、各县(市、区)相关部门和各村(社区)培养锻炼,着力提升干部专业素养和综合素质。

  二、年轻干部起而行之要努力“走得快

  XX四届八次全会提出了“十四五期间开创高质量跨越发展新局面的重大思路、重点工作进行超前研究和超前预见。方向确定后,干部就是关键,今天在座的各位年轻干部,是XX实现跨越发展的生力军,希望大家起而行之、勇挑重担,将所学知识转化为干事创业的具体思路、具体办法、具体实践,积极投身跨越发展的各项事业。

  一是在融入大局中谋划工作。习近平总书记强调:“领导干部要胸怀两个大局,一个是中华民族伟大复兴的战略全局,一个是世界百年未有之大变局,这是我们谋划工作的基本出发点”。作为年轻干部,我们不能就工作讲工作,就业务谈业务,而是要主动结合XX既有“边疆、民族、山区、美丽”的资源优势,又有城市生态化、工业聚集化、农业规模化、旅游品牌化的发展优势。面向“十四五以及今后一个时期,XX的现代化必须坚持运用马克思主义立场、观点、方法,透过“边疆、民族、山区、美丽”看到市情的新内涵、新优势、新机遇,从XX的历史进程中探寻发展逻辑,从大局大势中探究发展趋势,抢抓机遇、积极谋划、主动作为,以有效举措推动各项工作。要站在XX的土地上看、看中国、看世界,把所从事的领域、工作放到党和国家工作大局中去谋划,以全局眼光和辩证思维,更加清晰地认识自身的优势,更加清醒地审视自身的短板,更加清楚地把握自身的定位,更加清明的谋划工作。只有这样,才能牢牢把握工作的主动权和主导权,在配合融合中乘势借力、在整合聚合中推进落实,做到既以大局带动局部,又以重点牵引全局,防止忙而无序、劳而无功。

  二是在抢抓机遇中顺势而为。当前,我们正面临着习近平总书记考察XX、亲临带来的历史性机遇,国家以更大宏观政策力度对冲疫情影响带来的政策性机遇,中缅经济走廊建设带来的开放机遇,东部和南部产业转移带来的发展机遇。机不可失,失不再来。年轻干部应该了解机遇、看清机遇、抓住机遇,主动服务和融入“一带一路”、中缅经济走廊、面向南亚东南亚辐射中心、XX自贸区建设,“一线两园建设,迅速行动起来,发扬首创精神,跳出“眼界小、格局小、胆子小、招法小、步子小的旧框框,打破“文件没发过、会议没开过、领导没讲过、以前没干过、别人没做过”的老传统,想在前、干在前、冲在前,把想办、难办、未办的事情都办妥、办成、办好。

  三是在迎接挑战中逆流而上。党的十九届五中全会为我们擘画了“十四五时期的美好蓝图,但同时,也清晰的指出了国际环境日趋复杂,不稳定性不确定性明显增加,国内发展不平衡不充分问题仍然突出,立足,我们落实“六稳"六保压力巨大,疫情防控风险较大、收支矛盾突出、防范和化解政府债务风险较大,我们面临的挑战前所未有、困难前所未有、压力前所未有、风险前所未有。越是艰难险阻来临,越需要站稳脚跟,扛得起千斤鼎、吃得了苦中苦,年轻干部必须以昂扬向上的精神状态和舍身忘我的拼搏精神,以踏平坎坷成大道,斗罢艰险又出发”的顽强意志,勇挑重担、勇担重任、勇敢前行,一件事情接着一件事情办,一年接着一年干。

  三、年轻干部勇挑重担要给力“走得稳”

  习近平总书记在今年中央党校中青班上强调:“干部特别是年轻干部要提高政治能力、调查研究能力、科学决策能力、改革攻坚能力、应急处突能力、群众工作能力、抓落实能力,勇于直面问题,想干事、能干事、干成事,不断解决问题、破解难题。”当前,面对我们少数年轻干部不敢为、不会为、不善为的现状,年轻干部提升“七种能力”显得尤为重要。

  一要守牢“第一关”,提高政治能力。在干好工作所需的各种能力中,政治能力是第一位的。我们要认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想,通过联系实际学、持续跟进学、融会贯通学,不断汲取政治智慧提升和拓展前瞻远瞩、审时度势、洞幽察微的眼力,补足精神之钙、巩固思想之元、培养为政之本,有了过硬的政治能力,才能做到自觉在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致,在任何时候任何情况下都能不畏浮云遮望眼、乱云飞渡仍从容。

  二要练就基本功”,提高调查研究能力。调查研究是做好工作的基本功,我们党一直十分重视调查研究,没有调查,就没有发言权,更没有决策权。没有调查研究,我们就不能从实践中发掘出真知灼见来。只有深入基层、深入实际,与群众坐在一条板凳上,面对面、手拉手、心贴心地了解群众所想、所急、所盼;要善于对调查收集的素材进行辨别与分析,去粗存精、去伪存真,抓住问题的主要矛盾,准确把握事物发展的本质和规律;要切实把调研成果转化为整改问题、化解矛盾、推动发展的金点子,着力解决基层群众反映的烦心事和揪心事,把工作抓到群众心坎上,不断提升人民群众的幸福感和满意度。

  三要把稳“方向盘”,提高科学决策能力。科学决策要有战略眼光,要看得远、想得深。做到科学决策,我们要善于掌握上情、吃透下情,善于把岗位职责融入地方和部门工作,把地区和部门工作融入党和国家事业大棋局去研究去分析,看事情是否值得做、是否符合实际等,要掌握科学的知识和方法,在深入研究、综合分析,广开言路、听谏纳言,全面权衡、科学取舍,做出科学有效的决策。

  四要敢啃“硬骨头”,提高改革攻坚能力。“改革永远在路上,改革之路无坦途。”我们见证了发展的“加速度”,同时也看到推进改革的复杂程度、敏感程度、艰巨程度前所未有,我们要有改革攻坚的勇气,保持越是艰险越向前的刚健勇毅,不怕艰险、艰苦奋斗、迎难而上大力弘扬拼搏精神、斗争精神和创新精神,从而革故鼎新,打开思路,开辟新的发展之路,把挑战转化为机遇,乘势而上,在新时代谱写改革攻坚的新篇章。

  五要下好“先手棋”,提高应急处突能力。凡事预则立,不预则废。提升应急处突能力,我们既要注重平时的训练备战,又要注重战时的临场发挥。要时刻淬炼过硬的应急处突能力,做到关键时刻“顶得上扛得住”干得好”。要善于聆音察理,学会由表及里层层剖析问题,透过表象看本质,把握风险走向;要善于总结经验,学会从国内外历史、身边大小事的发展过程中找准规律,有效掌握局势,逐步化解风险,力求化危为机开新局。

  六要增进“鱼水情”,提高群众工作能力。脚下沾有多少泥土,心中就沉淀多少真情。密切联系群众是我们党的优良传统,是党执政的最大优势。我们要把群众情怀视为最大的情怀,学会深入群众、发动群众、依靠群众,想到群众前头”、坐到群众“屋头”、干到群众“心头”;要主动发现问题,切实解决好群众的操心事、烦心事、揪心事;要把党的政策讲清讲明,帮助群众把账算通算好,以真心、真情、真意赢得群众的理解、认同和支持。

  七要争当“实干家”,提高抓落实能力。XX书记给大家的辅导课的题目就是《不做清谈客争当实干家》。为政之道,贵在落实。好思路、好政策确定后,关键在于落实能否抓落实,是衡量一个干部作风、能力、水平的重要标志。我们要争当“实干家”,发扬钉钉子精神,抓铁有痕、踏石留印,稳扎稳打向前走,鼓足真抓的实劲、善抓的巧劲、常抓的韧劲,咬定青山不放松,在件件落实、事事见效中受益成长。

  浩渺行无极,扬帆但信风。各位学员,习近平总书记指出,“青年兴则国家兴,青年强则国家强。青年一代有理想、有本领、有担当,国家就有前途,民族就有希望”。希望大家不忘初心、牢记使命,不负韶华、只争朝夕,不辱使命、笃定前行,走好人生的每一步、走稳人生的每一步、走实人生的每一步,在推动XX经济社会高质量跨越发展中挥洒青春汗水、书写精彩人生、实现自身价值。

 

 

团干部培训班结业仪式篇5

  尊敬的各位领导,各位老师,亲爱的同学们:

  大家下午好!

  我叫王太贵,来自霍邱县机关事务管理局。很高兴能够作为培训班的学员代表,在今天的结业典礼上发言。

  首先,请允许我代表培训班全体学员,感谢组织上给我们提供这次难得的学习机会,让我们开阔了视野,提高了见识。在全县各项工作十分繁重的情况下,组织上选择我们到社会主义学院学习,这既是对我们的认可,更是对我们的激励。

  其次,要感谢省社会主义学院为我们授课的各位领导和老师,专题教学丰富多彩,讲解内容深入浅出,有理论、有实例,图文并茂,生动精彩,生动的现场教学,让大家感受安徽深厚的人文历史,重温红色记忆,体验新时代安徽智能科技,让四天的学习成为美好的记忆。

  下面我代表参训学员,与大家一起交流学习体会:

  一、提高了对“统一战线”的再认识。以前对“统一战线”的认识一直停留在在历史教科书中,统一战线作为中国共产党执政之基的“三大法宝”之一,在当前新形势、新阶段,具有了新的内涵,这就是充分调动一切积极因素,为实现中华民族的伟大复兴不懈努力。作为党外人士,我们更应该做统一战线的基石。当前,我县正在开展的脱贫攻坚、环境治理、121“四大平台”建设等重大工作,对于我们党外人士来说,大有作为,党外人士分布在全县各行各业,上与各级领导接触,下与百姓想通,更容易发挥自身优势,努力作为,有所建树。

  二、提高了政治思想觉悟。无论是高淮成教授的《XXX新时代中国特色社会主义思想》、李文菊老师的《践行社会主义核心价值观》,还是钟艳老师的《宗教形势与宗教工作》等,观点犀利鲜明,见解独特精深,既前瞻性的分析了当前世界政治、经济、宗教发展态势,又贴近基层当前实际。当前我国改革开放正处在向纵深发展的转型时期,各种新情况、新问题、新矛盾不断涌现,县域经济发展中同样也有类似问题,因此我们每个学员都要不断提升党外干部能力建设,在各自工作岗位上,更好的履职尽责,服务大局,积极参政议政。

  三、提升在本职工作中履职尽责的意识。学习是手段,工作是目的,通过学习我们增强了履职尽责的意识。将培训学习中获得经验感受、思想动力贯彻到工作岗中去,更加严格地要求自己,慎独律己,努力工作,立足岗位建功立业,树立党外干部良好形象,为幸福美好霍邱建设贡献自己的力量。

  培训学习即将结束,虽然培训时间很短,但我们收获了知识和能力,开阔了视野和心胸。再次感谢省社会主义学院和县委统战部的对此次培训工作精心安排。最后,祝各位领导、老师们身体健康,工作顺意,祝同学们事业有成,家庭幸福!

团干部培训班结业仪式篇6

  各位领导,各位学员:

  能够作为xx的代表参加本次培训班的结业典礼,我感觉非常荣幸。

  这次xx电力的领导干部培训班共举办了六期,在清华大学举办两期,在xx电力培训中心举办四期。我参加了全部六期的教学活动,也作为xx的一个管理人员,全程关注着六期培训的教务组织和后勤保障工作。xx电力的领导干部给我留下了深刻的印象:

  一、热爱xx、热爱电力事业。xx地大物博,对于国家发展和稳定极为重要;同时也是地广人稀、自然条件艰苦。学员中有xx籍的各民族同胞,有支边前辈的后代,有支边青年,还有援疆干部。我作为一个有八年支边经历的人,深知你们的艰辛和付出的牺牲,但是我没有听到半句牢骚、怨言,我能够感受到的只有你们对xx的爱、对xx人民的情、对xx电力事业的责任感和使命感。

  二、业务能力强、作风过得硬。这次培训时间长、内容丰富、作业多、课题难度大,还安排了早操、晚自习等活动。参训的领导干部,以饱满的热情、虚心的态度、旺盛的激情,投入培训班的各项活动。刚才我们见证了第六期学员的课题汇报,精准的概念、精细的组织、精彩的演讲,给我留下了深刻印象。领导干部在培训班上的优异表现,反映了xx电力特别能吃苦、特别能战斗的精神风貌;反映了xx电力能干、能说、能写的业务素质;反映了xx电力团结和谐的组织氛围;反映了xx电力严格管理、严格要求的管理风格。

  三、虚怀若谷、勤奋好学。大家都很感激xx电力党委安排的培训机会,认真学习管理理论、积极交流管理心得。参训的领导干部知识面很广、业务水平很高,具有丰富的管理经验和人生阅历,但是大家都能够以空杯心态,认真参加学习和研讨。对授课讲师尊重,对带班老师支持,展示了谦和、质朴、善良、友好的高贵人格。xx电力有一批这样优秀的管理者,xx电力的事业必将蒸蒸日上,走向成功、走向辉煌!

  同志们,与xx电力合作,是20xx年业务开拓的一个亮点。这次合作开创了与国家电网省级电网全面合作的良好开端;这次合作顺应了国家西部开发、支援xx的大好形势;这次合作满足了我们厚德主要管理者和骨干讲师的西北情结和继续服务西北的美好愿望。这次领导干部培训,使得我们有机会为你们服务、向你们学习。对此,我代表xx和xx总经理,向xx电力公司表示衷心的感谢。

  这次系列培训班得到了各位学员的认可。这是对我们最珍贵的反馈,是我们不断进步的动力。我们深知,学员的肯定,在一定程度上存有你们的包容。我们不会因此而自满,还要继续努力。我们将在为你们服务的过程中学习和吸收xx电力的宝贵经验,研究xx电力的实际问题,不断提高我们的教学和服务水平。在此,向六期全体参训学员表示衷心的感谢。

  这次系列培训班的成功举办,离不开xx电力培训中心领导和全体教职工的辛勤劳动。在整个项目合作中,我们亲密无间、通力合作。中心领导全程管理,教学人员全程组织,后勤人员全程服务。我们的教师和工作人员,感受到你们的热情和无微不至的关怀。你们的优质服务,保障了培训的成功举办,获得学员的高度评价;你们身上体现的敬业精神、业务素质、服务态度和协作精神,令我们十分敬重。在这次成功的合作中,也结出了丰硕的成果,xx与xx电力培训中心已经签订了全面合作协议。在此向xx电力培训中心的全体同志们表示崇高的敬意和衷心的感谢。

团干部培训班结业仪式篇7

  只有善于打造品牌,才能出典型、出特色、出经验、出亮点、出精品。如何打造特色宣传品牌,习近平总书记给出的答案是“守正创新”。下面达达文档网小编准备了在2022年宣传干部培训班结业式上的讲话材料范文,希望大家喜欢。

  同志们:

  很高兴出席今天的会议。定期组织集中培训是宣传干部补充知识、提升素质的有效途径,也是我们集团宣传战线的优良传统。集团党委宣传部对这次培训十分重视,前期进行了精心筹备,做了大量深入细致的工作,课程设计紧扣宣传工作的重点和主题,授课老师都具有丰富的理论知识和实践经验,可以说是一次内容丰盛的精神大餐;在为期两天的培训中,大家集中精力,专心学习,拓展了知识,提升了能力,进一步增强了做好宣传工作的责任感和使命感。应该说,这次培训班办得很好,很成功。借此机会,我提几点希望。

  一、深学更要笃行,坚定对党绝对忠诚

  习近平总书记反复强调,对党绝对忠诚,要害在“绝对”两个字,就是惟一的、彻底的、无条件的、不掺任何杂质的、没有任何水分的忠诚。宣传工作是党的一项极端重要的工作,讲政治是第一位的要求,忠诚可靠是第一位的标准,作为党的喉舌,大家一定要牢记习近平总书记教导,把对党忠诚刻印在脑海、融化在血液、熔铸在灵魂、体现在行动,做到党叫去哪里就去哪里,党让干啥就干啥,在任何时候任何情况下都坚决听党话、跟党走,自觉做党的宣传事业的顶梁柱、接班人。是不是对党绝对忠诚,关键在于能否坚定理想信念。习近平总书记反复强调,革命理想高于天。在我们党波澜壮阔的发展历程中,无数革命先烈为了理想、为了信仰,浴血奋战、勇往直前,子弹从胸膛穿过而不是从背后打入。前段时间热映的电影《长津湖》,第九兵团在极其恶劣的严寒环境下行军、埋伏、作战,三个“冰雕连”成建制冻死在阵地上。这是世界上任何国家的军队都无法做到的,只有我们党领导下的人民军队才能做到,这就是坚定理想、忠诚信仰的力量。一个人有理想、有信仰,内心才会强大、意志才会坚定。怎样做到对党忠诚、信仰坚定?就是要把马克思主义这个看家本领学到手。尤其是要把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想这一21世纪的马克思主义作为首要的、长期的政治任务,持续学、深入学、反复学,做到走深走实走心。走深,就是要善于从历史逻辑、理论逻辑、实践逻辑的角度去学习伟大思想。走实,就是要结合工作来感悟、来应用,把强大的思想武器转化为推动工作的实际举措。走心,就是要带着信仰学、带着感情学、带着责任学、带着好的学风学,学出对理想信念的坚守、学出对人民领袖的爱戴,自觉做党的创新理论的坚定信仰者、忠诚践行者。只有这样,我们才能真正坚定站稳政治立场、正确把握政治方向和舆论导向。

  对党绝对忠诚不能只停留在口头上,而要落实到行动的方方面面,始终做到树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。尤其是对于损害党的形象和执政基础的奇谈怪论,宣传干部决不能当“隐形人”“甩手掌柜”,不能听之任之“不出头”,高高挂起作“壁上观”,随声附和成“墙头草”。正如马克思所批评的,沉默就是认同、附和就是支持。宣传队伍决不允许东食西宿的人,宣传事业也决不允许脚踩两只船。在重要问题、重大事件上,我们宣传干部必须端正态度、亮明立场,旗帜鲜明坚持真理,立场坚定批驳谬误。

  作为企业宣传干部,对党绝对忠诚要落脚在与集团党委保持高度一致上,做到思考问题与集团党委在同一基点上、贯彻执行与集团党委在同一直线上、思想意志与集团党委在同一声调上,坚决贯彻集团党委的决策部署、矢志不移为集团高质量发展贡献力量。

  二、能干更要会干,锻造过硬素质本领

  俗话说,绳短不能汲深井,浅水难以负大舟。宣传思想工作是专业性很强的工作,光凭一股子闯劲和满腔热情,没有高素质、好把式、真功夫是干不好的。习近平总书记多次强调,宣传干部要加强学习、加强实践,真正成为让人信服的行家里手。今天在座的都是集团宣传战线的骨干力量,也是集团宣传工作在基层单位的主要落实者、推动者,更需要持续提升能力素质。

  一是提升观大局、看大势的能力。近期我读党史,有一个细节令人深思。红军长征过草地时,伙夫同志一起床,不问今天有没有米煮饭,却先问向南走还是向北走。炊事员的本职是做饭,有米没米非常关键,但这个故事的涵义却非常明确:在红军队伍里,即便是一名炊事员,也懂得方向问题比吃什么更重要。否则,失去方向,比有米没米严重得多。就好比,盲人骑瞎马,夜半临深池,十分危险。作为宣传干部,如果只顾低头拉车、不抬头看路,一旦偏了方向,就会犯颠覆性错误。有一句话叫“身在兵位,胸为帅谋”,作为宣传干部,站位要高、视野要宽,要善于从全局上牢牢把握事业发展的大方向、大原则、大战略,多打大算盘、算大账,对国之大者、企之要者心中有数,把眼界扩展到更大范围、更高层次,把工作放到大局中去思考、定位,脑子里多装一些全局性的问题,经常想一想全局性要求,这样才能拿出大主意、好主意,才能有大担当、有大作为,才能做到既为一域争光、更为全局添彩。

  二是提升筑同心、聚合力的能力。统一思想、凝聚力量是宣传工作的中心环节,也是我们工作的目标所在。具体到集团,实现建成世界一流企业的目标,没有广大干部职工的理解、支持是不可能的,离开宣传工作凝聚力量、汇聚共识是不行的。如何更好地把全体干部职工的思想和行动统一到集团党委的决策部署上来,关键在宣传干部,核心是做好宣传政策、解疑释惑、理顺情绪、化解矛盾等工作。要用好思想政治工作这个传家宝,把思想政治工作作为一项经常性、基础性工作来抓,做到哪里有困难,哪里就有思想政治工作,改革发展推进到哪一步,思想政治工作就跟进到哪一步。要坚持筑同心,常态化开展形势任务教育,将集团的决策部署讲生动、讲深刻、讲到职工的心窝里去,凝聚好改革发展的合力。要学会解疙瘩,经常性地和职工面对面、一对一谈心谈话,了解职工的所思所想所盼,解开职工心里的疙瘩、卸掉职工思想上的包袱,将矛盾化解在基层、问题解决在萌芽状态。要坚持因地制宜与分类指导相统一,努力探索思想政治工作的新途径、新方法,“一把钥匙开一把锁”,切实把全体干部职工的思想统一起来、精神振奋起来、动力激发出来、潜能挖掘出来。

  需要强调的是,目前网络已经成为思想政治工作的主阵地、主战场、最前沿,新情况新问题因网而生、因网而增。如何祛除雾霾、展现晴空,是我们必须解决的一个重大问题。有的单位面对负面舆情,第一反应是封锁消息、删除信息,而不是去解决问题本身,最终小事拖大、大事拖炸;有的是“鸵鸟心态”作怪,出现舆情后不敢面对,丧失了第一时间权威引导舆情的良好时机。这些无不反映出对舆情应对处置能力的欠缺。面对负面舆情,首先,要打好主动仗,做到“先声夺人”。网络舆情宜疏不宜堵,面对纷繁的网络舆情,特别是源头多、燃点低、烈度高、发酵快的“爆点”问题,如果采取“屏蔽”“删帖”等强制手段,往往是按下葫芦浮起瓢,容易导致事态进一步激化,必须第一时间调查事件真相,第一时间发布权威信息,回应网民关切、抢占舆论先机。其次,要打好组合拳,做到“协同联动”。做好舆情应对,实际工作是第一位的,舆论反映是第二位的,必须在“真”字上下功夫,把握好根本诉求、解决好根本问题,决不能一句“我们将妥善解决”或者一句“正在积极推进”简单应付,也绝不要想着“一纸回应”就万事大吉,必须实实在在解决实际问题。当然,对于不正当或者非法的利益诉求,要理直气壮、坦坦荡荡,该举报的举报、该报警的报警。

  三是提升善总结、促提高的能力。高度重视和善于总结经验是中国共产党的突出特点与显著优势。毛泽东在1965年与程思远谈话时曾着重强调:“我是靠总结经验吃饭的”。邓小平在改革开发前后也一再强调说,“我们每走一步都要总结经验”。党的十九届六中全会上,习近平总书记在回顾党的百年历程时更是深刻指出,我们党一步步走过来,很重要的一条就是不断总结经验、提高本领。做好宣传工作同样需要重视总结。比如,集团总结提炼的中心组学习“9项制度”、意识形态“六纳入两专题一研判一督查一通报”机制、享誉全国的白国周班组管理法、被中国政研会重点推广的《中国平煤神马集团加强典型培育选树的探索与实践》,等等。这些好经验好做法,都是在干的基础上,一点一点总结出来的,具有很强的指导性、示范性,对工作起到了巨大推动作用,在全行业乃至全国都产生了很大影响。但是,我们的很多基层单位还存在只会干、不会总结的现象,实践中探索的好经验好做法提升不到理论的高度、总结不出有规律性的成果。有的单位中心组学习有特色、有经验,但就是不成章法,不成体系;有的单位新媒体建设起步早、思路新、机制活、成效好,但就是总结不出内容完整、逻辑严密的工作模式;有的单位工作很出色,但一介绍经验就眉毛胡子一把抓,没层次、没高度、没深度,材料一写就成了流水账。大家一定要高度重视总结、认真学习总结,每一项工作、每一个活动结束后都要及时总结,在总结中积累经验、提升认识,把特色亮点工作总结归纳成具有理论高度的规律性方法,进一步指导实践、推动工作,不断提升宣传工作的科学性、有效性。

  三、守正更要创新,建塑特色宣传品牌

  品牌代表着优势,体现着形象,意味着影响力。只有善于打造品牌,才能出典型、出特色、出经验、出亮点、出精品。如何打造特色宣传品牌,习近平总书记给出的答案是“守正创新”。守正是基础、创新是关键。坚持“守正”,“创新”才能有明确的立场和指向;不断“创新”,“守正”才能获得活力源泉和动力根基。对于集团宣传工作来说,我们必须坚持守正创新,强化创新意识、注重品牌建设。

  一要打造一批过硬工作品牌。长期以来,我们立足自身实际,探索了形成了许多特色鲜明、行之有效的典型做法和成功经验,提升了宣传思想文化工作科学化水平,在集团建设改革发展各个时期发挥了重要作用。比如说,我们从1998年起就坚持每年一个主题,开展贯穿全年的形势任务教育,已经成为传达党中央声音、宣传集团党委决策、凝聚干事创业合力的重要载体和知名品牌。基层单位在这方面也进行了积极尝试,比如XX公司的“安全伙伴星级管理”、田庄选煤厂的思想政治工作网格化管理等等,都具有很强的典型性、示范性,促进了工作提升,展示了企业形象。今年集团党委宣传部专门开展了宣传思想文化工作品牌创建活动,今后每年都要命名一批可借鉴、可推广、有影响的工作品牌,目的就是激发大家的品牌意识、调动各单位创新的积极性。立足新时代新征程,面对新形势新任务,宣传干部要继续高扬创新旗帜、树立创新思维、增强创新意识,实现理念上的新提升、思路上的新拓展、方法上的新变革、机制上的新突破,在理论武装、舆论引导、意识形态工作、精神文明建设、思想政治工作等各项工作中善于总结、勇于创新,打造更多叫得响、立得住的工作模式和运行机制。

  二要培育一批精品宣传阵地。宣传阵地是开展宣传工作的重要工具,也是我们进行思想引领和舆论引导的重要平台。没有阵地就意味着宣传工作没有施展的空间,阵地影响力不大、覆盖范围不广、感染力不强,宣传工作就可能虚化、弱化、软化。因此,做好宣传工作,必须有阵地的坚强支撑。建好建强宣传阵地,首先要在阵地的选择上下功夫。跟上全程媒体、全息媒体、全员媒体、全效媒体时代进程,大力开展新媒体建设,尤其是要在微信公众号、抖音、直播、视频号等阵地建设上持续加力,做到职工使用频率最高的传播媒介是什么,职工最易于接受的载体是什么,我们就建设什么。其次要在内容的高质量上下功夫。要在形式上实现新突破,采取更加新颖、更加有生气接地气、职工喜闻乐见的方式去创作内容,提升内容的吸引力;在“内在”上实现新提升,在做好政策措施权威发布、深度发掘、精准解读上下功夫,更多地报道基层的“草根”、讲好职工的“身边事”,不断提高关注度、提升日活率。

  三是培育一批重大典型品牌。手上有典型,工作上水平。一个典型就是一面旗帜、一个标杆,更是一个展示企业良好形象的品牌。长期以来,集团始终高度重视典型培育选树工作,不断探索,勇于创新,形成了一套行之有效的典型培育方法,推出了一大批闻名全省、享誉全国的重大典型,对集团广大干部职工产生了强烈的感召力、带动力,展示了企业的精神面貌和良好形象,产生了广泛而巨大的社会影响。站在集团高质量发展的新征程上,我们更要加大典型培育推广力度,推出更多务实重干、奋斗进取、投身世界一流企业建设实践的重大典型,激励全体干部职工奋勇前进,全面展示集团新时代奋斗者良好形象。要注重常态化。把培育选树典型作为一项长期性、基础性、系统性工程来抓,把“一阵风”变成“四季风”,把被动地等典型出现变为主动地培育典型成长,形成各类先进竞相涌现、各类典型百花齐放的生动局面。要注重时代性。紧扣时代需求、时代特色,选树更多在集团建成世界一流企业中,长期奋斗在一线、作出突出贡献的英模人物,讲好典型身上的凡人善举、感人故事,用“接地气”“冒热气”的故事把有血有肉、活灵活现的典型人物立起来。要注重示范性。培育选树先进典型的根本目的,在于运用“点”上的经验去推动“面”上的工作。要把典型身上的精神实质提炼出来,把典型的成功经验总结出来,加强学习推广,引导人们把对榜样的崇敬感动转化为投身实践的具体行动。

  四、勤奋更要务实,树牢优良工作作风

  作风问题本质上是党性问题,直接影响着宣传干部的形象,影响着宣传工作的实际效果。宣传工作事务繁杂,不仅包含中心组学习、党员干部理论学习、意识形态、新闻宣传、思想政治工作、形势任务教育、媒体建设、舆情管理、文明创建、企业文化建设、统战等各项工作,而且“事无大小”,样样都重要、事事都繁琐。这些性质和作用决定了,做好这项工作必须突出“实”、突出“勤”、力戒“虚”、力戒“懒”,决不能空喊口号、做做样子。

  一要挑得起担子。刀要在石上磨、人要在事上练,不经风雨、不见世面是难以成大器的。敢于担当不仅是党的优良传统,更是党员的鲜明品格和必备素质。纵观集团宣传工作历史,正是因为有一大批敢于担当、能够担当的宣传干部,才开创了我们今天集团宣传事业的好局面。宣传开道、舆论先行。企业的任何工作都离不开宣传工作的鼓与呼,这意味着宣传工作没有休止符、不分淡旺季,时刻在路上,成年累月都要处在满负荷、快节奏、高强度的工作状态。特别是随着党中央对宣传工作的重视程度日益提升,重的宣传任务、大的宣传战役越来越多。这就要求宣传干部必须有一副铁肩膀、宽肩膀,担得起重任、扛得起重活。越是任务多、压力大、担子重的时候,越要勇挑重担、一往无前。

  二要俯得下身子。脚下有泥,脑中才会有料。好的宣传工作是脚板一步步“踩”出来的。只有脚步走实了,宣传工作才能走深,只知道“蜗”在办公室里翻资料,是不可能得到鲜活的素材、生动的细节。正如习近平总书记说的,坐在办公室里想想都是困难,到基层看看全是办法。只有脚步走进现场、深入一线,才能抓到“活鱼”、挖到“富矿”。大家要做“泥腿子”干部,深入基层、深入职工、深入一线,练就从职工的“后院”和一线的“角落”里发现问题的本领,尤其是对于职工最盼、最急、最忧、最怨的问题,要主动调研、抓住不放,把工作做到职工心坎上,切实增强工作的针对性、有效性。

  三是吃得了苦头。吃得苦中苦,方知甜中甜。吃苦耐劳是中华民族的传统美德,但有一些人逐渐丢掉了敢吃苦、能吃苦的精神。一帆风顺时精神抖擞、专心致志,一旦遭遇挫折或失败,便丢盔卸甲、轻言放弃,工作也往往虎头蛇尾、半途而废。宣传战线人员少、任务多、工作重,加班加点是家常便饭,挑灯夜战是工作常态,要想走向高质量、实现强起来,必须要有吃苦的精神。耐得住寂寞、熬得住孤独、受得了煎熬、坐得了冷板凳,砥砺“越是不会越研究”钻劲,发扬“愈是艰难愈向前”的韧劲,奋发努力、埋头苦干,只有这样才能在“蓦然回首中”苦出才学、苦出功底、苦出硕果。

  四要干得成实事。如何做到“实”。习近平总书记给出的答案是,既要在“求真”上下功夫,更要在“务实”上做文章,尤其要做到讲实情、出实招、办实事、求实效。概括起来,就是要力戒形式主义。说起来“头头是道”,实则“高举轻放”;表面上“忙忙碌碌”,实则“原地空转”。这些形式主义的文章,从来不会落到实处,也根本不解决问题。宣传工作是做人的思想工作,如果不从实上发力,很容易形成花架子、空对空。要坚持把结果导向作为一种工作理念、一种工作方法、一种工作制度、一种工作标准,虚功实做、实功真做、真功细作,让每一件事都落到实处、见到实效。

  同志们,为学之实,贵在践履。新时代赋予新使命,新征程呼唤新作为。只要大家重视学习、善于学习,积极把学习成果运用到工作中去,就一定能够成为宣传战线的栋梁之材,推动宣传思想工作开创新局面、迈上新台阶,为集团高质量发展作出新的更大贡献。

团干部培训班结业仪式篇8

  尊敬的各位领导、同学们:

  很荣幸参加这次县委党校举办的党外干部培训班,也非常珍惜这次难得的学习机会.几天来,通过聆听各位专家、教授、领导的专题讲座和报告,开阔了视野、增长了知识,提高了自身的理论水平和思想境界.这次培训班教学内容编排精当、丰富,充分体现了县委统战部、组织部和县委党校对这次培训的重视,体现了对党外干部培养的良苦用心.下面我代表参训学员与大家一起交流学习体会:

  通过这次培训,我们收获了“两个提高、一个加强”.

  一、提高了对 “统一战线”的再认识.统一战线作为中国共产党执政之基的“三大法宝”之一,在当前新形势、新阶段与时俱进的赋予了新的内涵,这就是充分调动一切积极因素,为中华民族的伟大复兴,为构建和谐社会不懈努力.作为民主党派人士,我们不能只要求统一战线的温暖,更应该做统一战线的基石.让统一战线成为中华民族伟大复兴的阳光之路,构建和谐社会的温暖之道.农工民主党作为我县唯一一个民主党派,更应积极发挥党派优势,在建设小康沅陵、和谐沅陵中积极参政议政,努力作为,有所建树.

  二、提高了综合素质和参政议政的能力.我作为一位教育工作者,向校长的开班讲座紧贴我县教育改革发展实际,本人感同身受.无论是党校张老师研讨式的《建设沅陵旅游大县》、孙部长的《台海形势报告》,李校长的《十二五》规划解读,还是省社会主义学院专家教授等的专题讲座,培训内容精彩纷呈,观点犀利鲜明,既前瞻性的分析了当前世界政治、经济的发展态势,又贴近我县的社情民意、学员的素质修养,让我们很受教育和启发.当前我国改革开放正处在向纵深发展的转型时期,各种新情况、新问题、新矛盾不断涌现,因此要求我们每个学员要更好的履职尽责、趋利避害、努力工作、服务大局,参政议政,做促进我县经济发展、社会和谐、各项事业健康发展的忠实践行者和排头兵.

  三、加强了在本职工作中履职尽责的意识.学习是手段,工作是目的,通过学习我们增强了履职尽责的意识.回去后,要立足岗位,积极作为.安心本职工作,不计较个人得失,全心全意投入到工作中去,不能因为自己是党外干部或民主党派人士,就降低工作标准,降低对自身的要求.要更加严格地要求自己,慎独律己,努力工作,立足岗位建功立业,为我县社会经济又好又快发展做出自己的贡献.

  培训班就要结束了,虽然培训时间很短,但我们收获颇多,我们收获了知识,收获能力,收获了智慧,也收获了同学们的友谊,虽然短暂的时间让我们只能混个面熟.在此我们衷心感谢各位领导和县委党校的领导老师们对我们学员的关心爱护,最后祝各位领导、老师们身体健康,工作顺意,祝各位年轻的同学们事业有成,家庭幸福.

团干部培训班结业仪式篇9

  同志们:

  新一届居委会干部培训班,经过四天紧张有序的培训,顺利完成了预定的各项目标任务,培训于今天圆满结束了。在此,我代表XX党工委、办事处,向全体学员和工作人员致以真诚的问候和感谢!

  几天来,培训班实行了封闭式、半军事化学习管理,全体学员刻苦学习,认真听课,比学赶帮,相互交流,共同提高,体现了我们XX居委会干部良好的精神风貌、过硬的作风、高昂的斗志。通过培训,大家提高了素质,锤炼了作风,增进了团结,理顺了思路,鼓足了干劲,切实达到了学政策、懂规矩、明任务、定计划的目的,为今后进一步推动居委会工作奠定了良好的思想基础。在肯定成绩的同时,我们也必须清楚看到,居委会发展建设的新形势、新任务给我们提出了更高的要求。希望同志们以这次培训为开端和起点,把学习的成果运用到今后的工作中去,把过硬的作风带到今后的工作中去,继续加强学习,不断提高素质,努力探索基层工作的新方法,切实担当起基层改革发展稳定的重任。下面,就进一步提高居委会干部能力素养,更好地开展基层工作,我再讲几点意见:

  一、认清形势,明确重任,切实增强工作的责任感使命感

  当前,我们正处于经济社会高质量发展的新时代,正确认清形势,既是开展好工作的前提,也是基层干部应有的基本素质。

  从国际国内看,当前,我们正面临着百年未有之大变局,世界正经历前所未有的困难,几乎所有国家都受到新冠肺炎疫情的严重困扰,全球经济备受冲击,我国发展面临的挑战前所未有,我们要做好应对复杂局面的长期准备。一要做好应对外部需求萎缩、产业链和供应链可能断裂的准备。疫情席卷全球,一些国家保护主义和单边主义盛行,对外贸易受阻,原料供不上、产品运不出的现象激增。对XX处于产业链前端、大进大出的工业企业,也形成巨大的压力。二要做好新冠肺炎疫情常态化、病毒与人类长期共存的准备。目前,境外疫情扩散蔓延势头并未得到有效遏制,国内个别地区出现疫情反复。能否有效控制疫情继续发展,还有很多不确定因素。我们必须坚持外防输入、内防反弹不松懈,不断提升疫情监测预警和应急能力,健全重大疫情、公共卫生应急服务和救治体系。三要做好应对暂时性困难的准备。疫情发生以来,在以习近平同志为核心的党中央坚强领导下,全国上下统筹推进疫情防控和经济社会发展取得战略性成效,这体现了党中央、国务院综合施策的效果,凸显了中国经济的强大韧性和潜力。我们要密切关注政治经济形势,及时妥善应对困难挑战,坚定信心决心,坚持底线思维,做好在更加不稳定不确定的形势下谋求发展的思想准备和工作准备。

  从XX来看,今年是落实“六稳”“六保”任务的攻坚期,是转型升级发展的关键期,是各项优惠政策的窗口期,也是机构改革、两委换届后的更新发展期。疫情冲击让不少领域长期积累的结构性风险隐患“浮出水面”,面临的困难和挑战依然很多。比如,实体经济面临困难较多,虽然XX多措并举积极扶持新型经济发展,经济运行形势总体上趋于好转,但实体经济运行困难增多,产业转型升级步伐较慢,新兴业态发展不足,楼宇经济发展不平衡,总体水平偏低,新的经济增长点还不突出,经济韧性还有待加强。财政收支矛盾突出。受疫情和减税降费政策等多重因素影响,财政收入面临前所未有的严峻形势,财政收入大幅下滑,与此同时,财政刚性支出不断增加,财政收支矛盾更加凸显。累积问题正在逐步显现,房屋租赁纠纷、企业劳资纠纷等增多,金融风险、债务风险上升,意识形态、安全生产、治理体系等领域风险也不容低估。这些问题和矛盾,哪一个方面、哪一个环节出问题,都可能引发连锁反应、造成不利影响。如果我们不能正确及时地处理这些矛盾和问题,小事情可能会酿成大问题,影响经济社会稳定,影响居委会经济的发展,影响党在群众心目中的形象。

  直面问题才能行稳致远,把握机遇才能乘势而起。越是在当前这个时候,越需要我们广大党员干部保持昂扬斗志,跳出惯性思维,打破路径依赖,善于扬长避短、扬长补短,勇于争先进位,努力在危机中育新机、于变局中开新局,不断开拓新空间、实现新发展,在XX二次振兴、再拾辉煌的进程中争取主动、赢得未来。

  二、明确重点,找准方向,做好基层建设发展各项工作

  当前,我们XX的工作目标就是以推动高质量发展为主题,实施“二区四战略”工程,发挥优势打好“经济转型、城市更新、文化产业、宜居宜商”四张牌,力争通过三至五年的努力,辖区面貌有个较大的改观,居民人均纯收入保持全市第一,建成两个大的城市综合体,实现辖区年经营收入增长50%以上,地方财政收入翻番。我们的任务,就是要紧紧围绕这个目标开展工作,大家要围绕这些方面进行认真思考、认真谋划。

  (一)切实加强基层组织建设。随着经济社会的不断发展,经济成份日趋多样化,利益主体呈现多元化,思想观念不断复杂化,尤其是以往部分居委会侧重于发展经济,忽视了群众,忽视了民生,往往是老问题未解决,新的矛盾又不断产生。实践证明,凡是发展得好、社会稳定、群众满意度高的地方,都是党组织力量强、领导班子强、带头人强的地方。XX作为换届试点,顺利完成了居委会“两委”换届选举工作,实现党组织书记和居委会主任“一肩挑”,任期也由三年改为五年,17年开始也逐步进行了居委会干部工资改革,大家的待遇得到了保障,大家肩负的责任,身上的担子也更重了。要切实加强居委会基层组织建设,重点要把握两个方面。第一,要建设好一个班子。所谓好班子,就是贯彻执行党的路线方针政策要坚决,奋发有为,团结协作,具有较强的战斗力、凝聚力和创造力。要讲原则。这个原则就是民主集中制原则,作为一个领导班子,凡事都要大家商量决定,决不能搞“家长制”、搞“一言堂”,书记要努力成为一个民主型的班长,既要讲民主不要有权威,要从民主中树权威,用权威来推行民主。要把居委会党支部建成“战斗的堡垒”而不是“堡垒中的战斗”,进一步增强班子的合力,发挥班子的群体效能,更好地为群众服务。第二,要建设好一支队伍。XX辖区党员干部队伍的整体素质是好的。在“五事争先”、无职党员设岗定责、疫情防控等工作中,党员干部干在先、走在前,充分发挥先锋模范作用,对居委会发展稳定作出了应有的贡献。但不可否认,XX辖区党员干部,尤其是部分居委会党员干部,老龄化、知识水平低等问题还不同程度存在。要实现居委会经济社会的快速发展,必须建立一支高素质的基层党员干部队伍。一方面要加强党员干部队伍的教育,努力提高党员干部队伍素养;另一方面要把好党员入口关,把那些有文化、重实干、会经营的新型居民发展成党员,改善党员队伍结构,不断为干部队伍注入新的活力。

  (二)加快推进居委会经济建设。在其位谋其政,任其职尽其责。组织和群众把我们推到这个岗位,既是充分信任,也是难得机遇。群众寄予厚望、拭目以待,我们就要忠于职守,履行应该履行的职责,承担应当承担的任务,干好应当干好的工作,以实实在在的工作业绩,不辜负组织和群众的期望,真正对得起自己的良心、对得起自己的岗位。各位要在干事创业和攻坚破难中体现自己的能力和水平,绝不能仅仅满足于不出事、不惹事,碌碌无为、浑浑噩噩,要比学赶超,从本辖区到周边、到全市、到外地市,大家都要经常进行横向比较,让有目共睹的成绩来证明大家有了新的作为。现在许多居委会面临着很好的发展机遇,关键是看你们如何把握住机遇。如果我们作为居委会的带头人不能认清形势、解放思想、转变观念,对股份制改革、对公司化管理抱有抵触情绪,那就只能落后了。特别是我们个别居委会的群众只要看着有项目来,有利可图,就想尽一切办法搞破坏,想多讹点钱,这些都只是看到眼前的利益,没有看到长远的发展,对这种影响项目落地推进、影响长远发展的现象要坚决打击,加大惩处引导力度,营造干事创业的良好氛围。目前我们XX个居委会拥有集体资产XX万元,年度总收入达XX余万元,这是一个可喜的数字,我们看看到2021年底,能达到什么水平,哪个居委会增收了,哪个居委会落后了。

  (三)大力推进旧城改造工作。实现高质量发展,我们必须先从老城区、建成区入手。去年我们对部分老旧小区进行了改造,下一步,我们将以建设又富又美新XX为目标,按照分类实施、一居一策的原则,全面推进老旧小区改造、城中村改造,力争用3到5年时间,辖区所有老旧小区改造完毕,两个成熟的试点居委会城中村改造完毕。实现这一目标,是摆在同志们面前的头等大事。在推进这一过程中,一要因地制宜、突出特色。城中村改造的成功经验很多,但决不能照抄照搬,适合他们的路子我们不一定适用。要综合考虑自身优势,找准突破口,走适合本居委会发展的路子;要注重实效,不搞形式主义;要量力而行,不盲目比;要突出特色,一居一品,而不是千村一面。二要开放包容,扩大融资。要通过市场机制这只“看不见的手”来吸引社会资金参与。围绕“建设又富又美新XX”目标,注重对特色建筑的保护和地方特色文化内涵的挖掘,坚持规划先行,业态引领,宜商则商、宜居则居,根据各居委会不同情况,构建便捷、舒适居民生活圈,进行高标准规划;根据各居委会业态、位置、特色等,进行分类改造,不搞大拆大建,力争X个居委会改造成为一居一品、一居一景、一居一业。三要群策群力,广泛参与。群众是生产建设的主体,也是发展成果的享有者,要抓好宣传发动、群众同意、全民参与这三个环节,建立利益导向机制,让群众看到愿景、看到可操作性、可实施性。辖区原来部分老旧小区改造积极性不高,经过多方协商,出台奖补政策,详细解释了改造资金来源用途、改造成果后,群众普遍理解支持,老旧小区改造得以顺利推进。

  三、提高素质,凝心聚力,树立基层党员干部新形象

  基层党组织要发挥领导核心作用,增强战斗力、凝聚力,发挥先锋模范带头作用,在座的各位不仅要让群众知道你是一名为他们着想、为他们办事的干部,更应该让群众看到你是一名基层工作的“领头人”。平时站得出,关键时刻顶得上,大家通过这次学习,要提高本领,大胆工作,积极创先争优,发挥表率作用,做一个能干事、会共事、不出事的高素质基层干部。

  (一)能干事。总的来说,目前XX的大多数基层干部工作扎实,各项工作推进快,成效明显。但还有个别基层干部不想干事、不会干事、干不成事,有的表现为“浮躁”,处理事情敷衍了事;有的表现为“浮浅”,“拍脑袋”想事情、办事情;有的表现为“浮夸”,弄虚作假、搞"数字政绩”、“口头政绩”,等等,这些基层干部,不仅干不出成绩,还会起到消极作用。作为基层干部,一定要有过硬的素质,会干事,干成事。为此,一要努力增强理论素养。开车要靠方向盘。发展居委会经济,要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻落实党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神。有的同志认为,基层干部是干具体事的,上面怎么说,下面就怎么干,学不学理论关系不大。这种认识是不对的,无论做什么工作,都离不开理论指导。缺乏理论修养,就会方向不明,是非不清。二要努力提高政策水平。是否熟悉党的基层政策,严格按政策办事,是衡量一个基层干部合格与否的重要标志。大多数基层干部政策水平是不错的,执行政策也是好的。老旧小区改造、两委换届等工作能够取得现在的成绩,与大家的辛勤工作是分不开的。因此,基层干部一定要增强政策观念,提高政策水平,严格执行政策。三要努力学习过硬本领。俗话说“没有金刚钻,揽不下一篇活"。随着经济社会发展和疫情防控常态化,随着基层民主的扩大,对基层干部的要求越来越高,干部懂政策、懂市场、懂科技、懂治理、懂法制,按照市场经济规律和群众心中所思所想的模式运行,才能履行好职责,做好本职工作,才能真正发挥骨干带头作用,才能得到群众的拥护和支持。

  (二)会共事。居委会是否和谐稳定,关键在居委会两委班子。居委会两委班子是否和谐团结,关键在于领头人。因此,居委会两委班子成员,尤其是“一肩挑”后的居委会书记,要按照“四议两公开”工作法的要求办事,并正确处理好以下几个方面的关系。一是居委会与办事处的关系。居委会是群众性自治组织,但它必须在宪法和法律规定范围内活动,而且在法律和政治上完全有服从基层政府开展工作的职责。不服从办事处指导,单纯追求所谓自治,按照自己的想法,我行我素,实质上是把居民自治变更为少数人的自治。二是新班子、现任居委会干部与老班子、往届居委会干部的关系。新班子开创局面离不开原来的工作基础,老班子、往届居委会干部都有一定的群众基础、—定的支持者,做不好,就会造成矛盾,严重影响居委会在群众中的号召力。三是“一言堂”、少数人说了算与居务公开、民主治理的关系。只有实行居务公开、民主治理,才能真正体现居民自治,体现人民群众当家作主的政治要求;只有实行居务公开、民主治理,才能杜绝“一言堂”、少数人说了算,形成干群之间的密切关系。四是人治与法治的关系。近年来,随着群众法律意识的增强,对居委会干部依法办事的监督层次更加全面具体。所以,我们居委会干部一定要学法懂法,要学会运用法律办事情,处理问题,不断深化基层治理体系,提升基层治理效能。

  (三)不出事。基层干部是群众的带头人,是居委会的旗帜和标杆。基层干部不仅要会干成事,还要保证不出事。有的基层干部稍微有了一些成绩,就翘起了尾巴,忘乎所以,为所欲为,把集体财产当做自家的财产,想怎么花就怎么花;有的上台后以父母官自居,把自己凌驾于法律法规之上;有的不务正业,整天吃喝玩乐,对居委会的事不管不问。这些都是坚决不允许的,无论何时,都要正确把握自己,保持清醒的头脑,当廉洁自律的模范。要管住“嘴”,切实做到不大吃大喝,不互吃互喝,不受办事人请吃,更不能公款吃喝,挥霍浪费。要管住“手”,深刻认识到手中的权力是群众给的,是来为群众谋福祉的,不是为个人谋私利的工具,必须做到不该想的不想,不该拿的不拿,不该占的不占,更不能以权谋私,侵吞集体财产。要管住“心”,处事公平,公道正派,大公无私,绝不能公报私仇,或搞小团体利益,特别是要坚持原则,不能降低标准,不搞厚此薄彼,亲疏有别。这样,我们说话办事才有号召力,群众才会服气,干部本身才能硬气。

  征途漫漫,唯有奋斗!同志们,居委会干部岗位重要、责任重大、职责光荣,你们肩负着XX人民群众的重托,你们肩负着发展经济、维护稳定的重任,你们肩负着党工委、办事处的厚望。希望你们认真总结这次培训的收获,紧密团结在以习近平同志为核心的党中央周围,真正做到维护人民群众的根本利益,咬定目标、苦干实干、锲而不舍、久久为功,为建设又富又美新XX作出自己应有的贡献!

  谢谢大家!

团干部培训班结业仪式篇10

  尊敬的X院长、商学院的各位老师、各位同事们:

  大家下午好!

  今天,我非常高兴地来到XX大学商学院,参加XX集团干部培训班的结业典礼。首先,我代表XX集团向XX商学院的X院长对培训工作的支持表示感谢!对商学院协助组织培训的各位老师悉心周到的安排表示感谢!

  这次干部培训班是公司为适应战略发展需要,为集团健康持续发展提供梯次合理、素质优良的人才队伍,加强干部业务知识、综合素质和领导能力培养而举办的一次重要的培训活动。在集团公司的精心组织下,在XX大学大力支持和周到安排下,在短短的三天时间里,商学院X院长和X教授分别讲授了企业财务报表分析课程和领导力课程,整个课程安排十分紧凑。虽然我没能亲身坐在教室里听课,刚才一些同志已经给我提供了非常积极的反馈,认为在这短短三日里,大家得以目睹大师风范,聆听名师教诲,耳目一新,视野拓宽,理念上受到了冲击,知识上得到了充实和更新。培训达到了预期目的,取得了圆满成功。在此,请让我再次向X院长和商学院的各位老师为成功举办这次培训所付出的努力表示由衷的感谢!

  这次培训班,在座各位也表现出了良好的精神风貌。学习期间,大家非常珍惜这次难得的机会,迅速调整好心态,坐得住,听得进,记得牢,切实做到了学有所获,研有所得。同时大家都较好地遵守了学校的各项规章制度,坚持出勤,这些充分体现出各位有强烈的求知欲望和良好的学习态度,这必将对各位今后的工作产生积极和长久的影响。在此,也请让我对各位认真求学的态度表示感谢!大家辛苦了!

  在此次培训班即将结业之际,我对在座的各位提几点希望:

  第一,树立终身学习的目标。同志在中央党校讲话时指出:“高度重视学习、善于进行学习,是领导干部健康成长、提高素质、增强本领、不断进步的重要途径。特别是在当今国际国内形势不断发展变化的情况下,领导干部只有认认真真地学习、与时俱进地学习、持之以恒地学习,才能始终跟上时代进步的潮流,才能担当起领导重任。”在座各位都是公司的中坚和脊梁,公司发展主要是靠你们。所以,大家要保持“空杯”心态,不断提高自己的学习能力,树立终身学习的目标。要向书本学习,爱读书、读好书、善读书,做到开阔视野,博学多识;要向周围同志学习,善于取人之长,补已之短;要向自己的工作实践学习,善于不断总结经验,吸取教训,持续改进;要坚持学习与思考的统一,在学习的过程中提高能力、提高我们的经营管理工作水平。

  第三,要坚持理论联系实际,做到学以致用,知行合一。“知易行难。”希望各位同事不要把这几天学到的内容仅仅停留在理论或技术层面,而是要坚持学与思的统一、思与行的统一,把培训的内容学深悟透,并自觉运用到实际工作中去,做到真学、真懂、真信、真用,把学习成果转化为卓越的领导能力和高效的执行能力,在思想观念上、理论知识上、业务技能上得到有效提升。三天的培训结束了,但是大家加强自身学习、做好自我管理、自我培养、自我提高的任务并没有结束。希望大家能把在这次培训中所学的知识和掌握的技能,很好地应用到今后的工作之中,把好的学习作风带回到日常工作和生活中去,在各自的岗位上创造更多的效益,在各自的单位和团队里营造良好的学习风气和氛围。

  同志们,你们是集团的未来和希望,是公司能否实现跨越性发展、能否顺利完成转型升级的中坚力量。董事长在开班当日的讲话中提出了集团对干部的六项要求,刚才我也用一个多小时的时间给大家提了一些具体的工作要求。希望各位同志在今后的工作中,对照集团的要求,努力把自己锻炼成为一名肯干、敢干、善干的干部,努力成为政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬的学习型、知识型、实干型相统一的优秀干部,在集团这个大平台上体现人生价值,为集团公司的不断发展做出贡献。

  最后我再次感谢XX大学的各位领导为此次培训提供的大力支持,感谢各位老师的悉心授课

  谢谢大家!

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